這是一次特別的經驗，我是在對媒體產業一無所知下進到節目部的。在那裡，我看到了許多以前從未看過，也從未想過的事物。
先從節目的製作說起，一個節目的誕生，需要企劃，導播跟攝影師的合作(企劃c跟攝影的合作模式還蠻獨特的......) 。我蠻幸運的，一進公司就正好參與到北縣togo的製作，看到了一個外景節目從無到有的完整歷程，從企畫的文案到實地採訪，之後的找訪問點，剪接後製，還有上字幕，這段期間企劃跟攝影師也毫不吝惜的指導我聽打 攝影與剪接的技巧，令我受惠良多。
至於棚內的節目製作，最重要的就是導播，因為那要很快的臨場反應，才能夠作出正確的判斷。如果是現場的節目，要如何應付各種的突發狀況，更是有賴導播豐富的經驗。
還有新聞的採訪，我體會到地方電視臺跟全國性的電視台報導新聞最大的差異:同一件新聞，地方電視臺注重在發生在當地的事件，全國性的電視臺則注重在名人的一言一行。新聞組長曾跟我提到新聞價值:每個新聞台著重的新聞價值也各有不同，所以報導出來的東西也有所差異。
新聞實況轉播，除了螢光幕上看得見的美麗主播外，在看不到的地方，還有導播，助導，字幕。如果看到暑假期間的大新莊新聞，有受訪人名上錯，標題打錯，跑馬燈出錯，主播換人的情況，那天的字幕八成是我這個菜鳥。幸好他們都還蠻包容我的，不然我就提早結束實習了。 (老實說 我真的好想提早結束)
因為我進公司時，正好公司正在推廣cable上網的業務，因此經理要我們集思廣益，構思廣告的企劃案。廣告跟節目的不同點，在於廣告要在短短的20秒鐘，用創意表現出產品最精華的地方;節目則是有充分的時間來訴說事件的整體，但要掌握到恰到好處，不然會流於空洞 。
除了企劃，還有廣告的拍攝，因為公司不可能提供所有的器材或是道具，所以還可能會用到各種關係來租借，也就是說要懂得如何與人打交道。最後就是將拍攝下來的毛片，剪輯成為可在電視上的廣告。
說到了cable上網，我也在閒暇時到資訊部瞭解一個資訊人員應該具備的技能，也到機房協助故障的排除。可惜的是cable上網的規劃真的很忙碌，我不能在他們那邊多學點東西。 (但我明白了他們的腦袋裝了些啥)
而在每個禮拜的開放幼兒參觀日中(每到此時 我總會老個十歲 因為他們都說.....叔叔好....所以我很怕這天) ，我體會到一個在地企業增進企業形象的方法之一，除了這點，我還學到了該如何將行銷與其結合，也看到了現在的新聞媒體對小朋友的不良影響是多麼的大。 (真的很大...真的沒啥好東西可以學....還有 我不是怪叔叔....... )
在實習的最後，正好是北縣有線電視嘉年華的活動，從展場的規劃到佈置，活動的企劃與實行 ，廠商的聯絡和協調，活動後的結案報告與檢討， (還有人公私間協調出差錯 失去了朋友.....) 這些無不需要龐大的財力與心力才能辦到。除此之外，我從中明白活動要辦得好，要精彩，重要的是領先別人一步，還要有勇氣去執行別人不敢作的。 (找show girl是不錯啦....可惜舞跳得好的沒看頭...主持人的主持功力真的不錯)
除了以上看到並參與的工作外，我還從這些各有所長的前輩身上，聽到總總的人生經驗，也學到了待人處事應該有的態度:鼓勵，包容與關懷 (導播....我出了那麼大的差錯 你還肯原諒我 真是謝謝) 他們也願意指導我各式事半功倍的技巧，毫不藏私 (大頭貼的原則 就是把頭拍很大.....) 。從他們身上，我明白了:年輕就是潛力，年齡就是資歷，要乘著年輕時多學點東西，習得一技之長，隨著時間經過，當年的投資將成為今日的本錢。我也從經理身上，看到一個良好的管理者與領導者應該有態度: 尊重與信賴專業的部屬(在拍品味篇廣告時 經理滿足的笑容 說明了一切 雖然我看攝影跟企畫c也很滿足 尤其是企劃c......) ，適時的鼓動士氣(被員工勒索時 決不能說不) ，最重要也是最難學的，就是能夠開發員工潛能的正確眼光 。 (主播順便當主持......美編兼秘書...........)
麥克阿瑟說過:給我一百萬，要買我在軍中的經驗，我不要;給我一百萬，要我再回軍中一次，我也不要。而我想說的是:給我一百萬，要買我在節目部的經驗，我不要;給我三萬，要我再回節目部一次，我要。
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